9月29日，“戎耀新程?職引金秋”2025 年鉛山縣退役軍人秋季專場招聘會，在縣退役軍人事務局熱鬧啟幕。這場由縣退役軍人事務局、縣人力資源和社會保障局聯合打造的招聘會，跳出傳統單向推介模式，以“精準匹配+場景服務”雙驅模式，助力退役軍人從“軍營尖兵”平穩快速轉型為“職場能手”。

為破解“人崗錯配”難題，主辦方前期下足功夫：通過大數據精準摸排退役軍人的技能特長與就業意向，再聯合工業園區管委會篩選出20余家優質企業，聚焦智能制造、應急救援、高端安保等適配領域，推出設備運維、項目管理等110余個崗位。其中，貼合退役軍人特質的技術管理崗占比超50%，讓老兵們能充分發揮自身優勢。

招聘會現場亮點十足，應急管理崗與公安特警崗成“香餑餑”，吸引眾多退役軍人咨詢。企業招聘代表化身“職場導師”，結合老兵們的服役經歷，細致解讀崗位發展路徑，幫他們明晰職業方向。考慮到部分在外務工、無法到場的退役軍人，主辦方還同步開啟“直播帶崗”，實現“云端崗位”即時對接，確保就業機會不遺漏。

據統計，本次招聘會共吸引80余名退役軍人參與，收到簡歷20余份，4人當場達成就業意向。“我們要把招聘會變成‘加油站’而非‘終點站’。”此次金秋招聘會，不僅為鉛山退役軍人鋪就了就業快車道，更讓“退役不褪色”的軍人擔當，在地方發展的新征程中續寫新篇。（王鈺熹）