為促進青年教師快速成長，充分發揮骨干教師的“傳、幫、帶”作用，9月16日，婺源縣中云鎮龍山學校舉行了2025-2026學年“青藍工程”師徒結對儀式，搭建交流學習平臺，助力青年教師早日成才，全面提學校師資水平與教學質量。

儀式伊始，學校教研處主任闡述了本次師徒結對的意義與具體要求并強調：指導老師要帶師魂、帶師能、帶師德；青年教師要學思想、學本領、學做人。并宣讀了本學年師徒結對名單。

隨后，兩位新教師代表先后分享了自己作為青年教師的成長渴望與奮斗決心，表達了對未來專業發展的期待。同時感謝學校栽培和導師指引，并承諾必將虛心求教、勤學篤行，在傳承中創新，在實踐中成長，努力早日成為不負期望的優秀教師。指導教師代表表示將毫無保留地分享經驗，盡心指導，與青年教師攜手同行、教學相長，并承諾以責任與熱情搭建傳承之橋，共同追尋教育理想，為學校發展注入新的活力。

在拜師禮環節，青年教師向師父敬上一杯清茶，表達對師父的敬意與感謝。一杯香茗，既承載著徒弟求教的虔誠，也滿含師父收徒的囑托。敬茶之后，師徒雙方鄭重簽訂了《師徒結對協議書》。一紙合約，不僅是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。

最后，學校校長為儀式作總結發言。他勉勵指導教師傾囊相授、誨人不倦，希望青年教師虛心求教、學而不厭，師徒攜手，共同進步，為龍山學校的教育事業發展貢獻更大力量。（潘佳怡）