進入新時代，工匠精神的時代價值愈加凸顯。作為職工隊伍中的高技能人才，大國工匠是富有職業精神、職業能力和職業品格的職業群體。培養造就更多大國工匠，不僅有利于打造一支高素質產業工人隊伍，還能夠推動制造業高質量發展，不斷塑造制造業發展新動能新優勢。

　　如何培養造就更多大國工匠，是產業工人隊伍建設的重要課題之一。一是要營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，引導勞動者將自身發展與國家需要緊緊聯系在一起，鼓勵勞動者扎根本職工作，激發更大潛能。二是要加強職業教育和培訓，加快建設一支知識型、技能型、創新型產業工人大軍。通過搭建產業工人技能提升公共資源平臺等方式，鼓勵產業工人不斷精進技能。三是要暢通職業發展通道，保障勞動者合法權益。企業應當制定鼓勵勞動者成為技能人才的長期計劃，將職業發展目標與薪酬、福利等激勵機制結合起來。四是政府、企業、工會和社會組織應多方聯動，構建多層次技能人才培養格局。政府應發揮主導作用，通過政策引導、財政支持等方式給予支持。企業要積極履行社會責任，為培養造就更多大國工匠貢獻力量。工會要積極發揮職能，持續培育厚植工匠文化。各類社會組織應積極參與，在人力、財力等方面給予支持……

　　偉大事業都始于夢想、基于創新、成于實干。在推進中國式現代化的新征程上，更要大力培養大國工匠，弘揚工匠精神，不斷提高產業工人隊伍素質，助力實現全面建成社會主義現代化強國目標。

　　（作者為中國人民大學法學院社會法教研中心主任、教授）

　　《 人民日報 》（ 2024年01月17日 06 版）