婺源訊 “我們以前招工都要四處奔走，現(xiàn)在直接坐等求職者上門，效率提升了超50%。”近日，在外創(chuàng)業(yè)的婺源縣鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)村民董程斌贊賞地說道。這是鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)為破解企業(yè)招工難與群眾就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾，積極探索政企協(xié)同新路徑，創(chuàng)新推出“就業(yè)之家+商會”雙融合聯(lián)動服務(wù)模式的生動實踐。

據(jù)了解，董程斌在浙江省義烏市創(chuàng)辦的電商公司急需用人，鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)商會得知情況后，指導(dǎo)他在就業(yè)之家平臺發(fā)布招聘信息，短短一周內(nèi)就接到30多位求職者的電話，并與部分求職者達(dá)成了就業(yè)意向，解決了公司用工缺口的問題。

鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)通過充分發(fā)揮商會信息樞紐和就業(yè)之家服務(wù)終端的雙重優(yōu)勢，將商會辦公點與就業(yè)之家比鄰而設(shè)，實行陣地聯(lián)建，打造了就業(yè)服務(wù)“共同體”，構(gòu)建了“前臺受理、后臺響應(yīng)”的協(xié)同機(jī)制，就業(yè)之家依托專業(yè)平臺開展技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、崗位匹配等全鏈條服務(wù)，商會整合會員企業(yè)用工需求，動態(tài)更新崗位信息庫，雙方通過“線下專場招聘+線上微信群推送”雙渠道，實現(xiàn)用工信息24小時直達(dá)村居、精準(zhǔn)觸達(dá)求職者。自去年7月推出雙融合聯(lián)動服務(wù)模式以來，該鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會15場，線上線下發(fā)布崗位1400余個。（陳雷）