鄱陽訊 “掃就業二維碼，就能找到工作。”在鄱陽縣工業園區找到如意工作的余強勝，前不久通過該縣舉辦的“春風行動”招聘活動，掃碼登錄“碼上就業”平臺，僅一天時間就與本地企業達成就業意向。這是該縣依托“5+2就業之家”創新就業服務的生動寫照。今年以來，該縣依托“5+2就業之家”，開展了368場“春風行動”系列招聘活動，累計發布崗位5.8萬余個。

作為人口和勞動力資源大縣，鄱陽縣致力于交上高質量充分就業的答卷。按照“一年建成、兩年用好、三年出彩”的規劃，在縣級、鄉鎮（街道）、村（社區）、工業園區、學校和銀行等地設立“就業之家”339個。現已歸集崗位4.93萬個，為縣內園區企業招聘7476人。其中，“縣—鄉—村”三級聯動就業服務體系發揮了關鍵作用。縣級“5+2就業之家”是1000平方米的“一站式”綜合服務平臺，集多種功能于一體，是全縣就業服務的核心。鄉鎮（街道）的“就業之家”配備液晶信息屏，實時更新崗位信息。村級則依托現有辦公場所，低成本實現服務覆蓋。工業園區、技工學校、農商銀行等特色網點，進一步延伸了服務觸角。

“5+2就業之家”不僅提供崗位，還提供全方位貼心服務。來自湖北的李生洋，因企業拖欠他工資一事向高家嶺鎮“就業之家”尋求幫助，在工作人員的多次調解下，最終他拿回了5600元工資。該縣還以“5+2就業之家”為載體，將就業服務與社保征繳、勞動權益保障等融合，打造“一站式”人社服務品牌。蓮花山鄉的程寶慶大爺，在“就業之家”通過人社一體化系統，輕松查詢養老金發放明細并完成社保信息變更。

創業是就業的重要引擎。東湖畔某健身服務有限公司在創業資金短缺時，縣就業創業服務中心為其提供了30萬元貸款支持，解了該企業的燃眉之急。同時為解決部分務工人員技能不足的問題，該縣還開展訂單式培訓，與博弈技工學校等合作，開設晶科班、領航班。彭長水經過技能培訓，從水泥工轉型到江西光騰微納材料有限公司工作，收入增加，工作環境也大大改善。

該縣“5+2就業之家”正成為民生幸福的新地標，讓返鄉人員、本地居民和創業者都感受到溫暖與希望。

（黃鵬）