廣信訊 廣信區(qū)堅持把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系作為保障和改善民生的著力點，堅持民生為本、服務(wù)至上，持續(xù)改革創(chuàng)新、勇于實踐，全力唱響和諧勞動關(guān)系主旋律。

普法宣傳“聲”入心。為推動勞動保障法律法規(guī)宣傳普及工作，切實增強勞動者依法維權(quán)、用人單位依法用工意識，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，該區(qū)精準聚焦重點人群、重點領(lǐng)域、民生突出問題，積極走進企業(yè)，為管理人員和職工講解《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《保障農(nóng)民工工資支付條例》《工傷保險條例》等關(guān)鍵性勞動保障法律法規(guī)，并在重點制造行業(yè)開展工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)，提高企業(yè)依法用工和勞動者依法維權(quán)的意識。在廣場、社區(qū)等地舉辦大型勞動法律法規(guī)宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場解答群眾咨詢，提高勞動者對自身權(quán)益的認知。

勞動監(jiān)察提質(zhì)效。持續(xù)開展勞動保障監(jiān)察工作提升行動，主動深入企業(yè)督促、指導(dǎo)其完善用工管理，對用人單位開展了勞動用工年度審查。同時，加大新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障監(jiān)察，進一步提升新就業(yè)形態(tài)勞動者獲得感、幸福感、安全感。針對日常巡察執(zhí)法發(fā)現(xiàn)以及舉報、投訴等勞動監(jiān)察案件，建立快速響應(yīng)機制，形成勞動監(jiān)察案件清單，根據(jù)案件的類型和復(fù)雜程度，實施分類處置策略。加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、經(jīng)開區(qū)、其他政府部門、工會組織等的協(xié)作，形成勞動監(jiān)察工作的合力，提高案件處置的協(xié)同性和有效性，全力保障勞動者的合法權(quán)益，進一步維護勞動市場秩序和社會穩(wěn)定。

調(diào)解仲裁解民憂。堅持“以調(diào)為主、調(diào)處結(jié)合、化解矛盾、維護和諧”工作主線，切實發(fā)揮調(diào)解仲裁職能作用，為更好地保障勞資雙方維護自己的合法權(quán)益提供便捷、快速、熱情、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。持續(xù)推進基層勞動爭議調(diào)解組織覆蓋行動。同時，不斷加大企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員、調(diào)解員培育工作力度，目前已在20多家企業(yè)（組織）建立了勞動爭議調(diào)解組織，在智谷智慧產(chǎn)業(yè)園建立了新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益聯(lián)合調(diào)解中心及新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)一站式調(diào)處工作室。全力推進“法院+工會+人社+司法+N”多維度勞動糾紛調(diào)處化解機制建設(shè)，仲裁員、監(jiān)察員、援助律師聯(lián)合辦案，實行“一站式”受理，進一步提升勞動糾紛化解處理效能。探索實施勞動維權(quán)“零證據(jù)”受理、監(jiān)察仲裁聯(lián)合辦案、跟蹤回訪等機制，進一步暢通農(nóng)民工勞動爭議仲裁“綠色通道”，為農(nóng)民工維權(quán)“保駕護航”。

（黃宗振）