本報記者 鄭歡

　　每個勞動者的背后都是一個家庭，一場嚴重的工傷事故有可能摧毀其整個家庭的幸福與希望。為此，做好工傷預防工作、改善和創造有利于安全健康的勞動條件、減少工傷事故的發生、織密工傷“防護網”，尤為重要。

　　作為全國工傷預防重點聯系城市之一，近年來，我市統籌多方力量，建立完善工傷預防聯防聯控機制，打出一系列創新“組合拳”。當前，在一系列舉措之下，我市行業主管部門、企業用人單位、職工的工傷預防意識和能力得到顯著提升，工傷事故發生率明顯下降。

　　“智慧化”賦能  提升主動防御力

　　工傷預防的核心是預防，如何從源頭上起到“防”的作用，避免和減少工傷事故和職業病的發生？據市人社局工傷保險科相關負責人介紹，近年來，為了充分發揮互聯網、大數據在工傷預防方面的作用、增強“智慧化”工程技術對工傷的事先防范能力，他們不斷探索、調研、總結經驗，成功打造出了江西省首個工傷預防智能預警可視化平臺——智慧工傷云平臺。平臺利用大數據系統，對全市重點行業、重點企業、重點對象分級分類實施一體化、數據化監控和預警，對工傷危險系數較高的20家重點企業、16家次重點企業進行精準治理，對工傷預防宣傳、培訓工作任務進度等內容進行可視化動態監測，為快速反應、及時處置異常情況提供數據支撐，形成了提前預警、研判問題、解決問題的閉環。

　　據介紹，智慧工傷云平臺寬7.68米，高2.08米，主要由工傷分析預警系統和公共服務平臺等內容組成，能實現工傷數據動態分析、隱患排查改善情況展示、工傷預防宣傳培訓數據展示、實時感知預判工傷趨勢等多個功能，實現工傷數據歸集實時化、工作推進協同化、分析決策科學化，打破了以往在各個環節零碎的局面，賦予工傷預防智慧管理全新的概念。 

　　動態的曲線圖，變換的數據表……日前，記者來到市人社局二樓東側大廳，一面科技感滿滿的智慧屏映入眼簾。據介紹，這就是我市推出的智慧工傷云平臺。記者注意到，通過該平臺，能直接明了地了解近三年我市工傷高發行業分析、近三年我市工傷傷害類型、近三年我市工傷傷害表現等信息，也能實時監測重點企業工傷風險。據悉，如今，在大數據的加持下，轄區內企業在工傷預防上的主動防御力不斷提升。

　　強化目視化管理  降低事故發生率

　　“根據分析數據發現，工傷事故的發生主要是由人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全水平和管理的缺失四大因素造成。比如我市勞動者工傷發生最多的情況是在上下班途中遭遇交通事故，其次是發生機械傷害，再就是發生高空墜落。其實這些大都可以進行事先防范。”市人社局工傷保險科相關負責人表示，為了做好工傷預防工作，他們還大力推行工傷預防目視化管理，通過營造入腦又入心的“沉浸式”工傷預防氛圍，讓企業及職工真正理解做好工傷預防對個人生命健康及單位生產發展的重大意義，并積極打造目視化管理重點標桿企業，助力讓“標桿”成為“標準”。    

　　“當心觸電”“緊急疏散集合點”“電梯洞口 注意安全”……走進江西銀達塑業有限公司生產車間，隨處可見安全警示標識。“工傷預防是一項‘以人為本’的工作。在生產車間設置安全警示標識，職工就可以隨時隨地提醒自己以及身邊的工友注意防范安全隱患，這是我們推行的工傷預防目視化管理舉措之一。”據該公司負責人介紹，該公司主要生產水泥包裝袋等，共有180余名工人，年銷量在1億以上，“自公司推行工傷預防目視化管理以來，公司職工的不安全行為和工傷事故發生率均大幅降低。”

　　工傷事故發生率降低，意味著安全保障系數在穩步提升。6月16日，市人社局圍繞全面推行綠色生產、文明施工，改善勞動安全衛生標準和條件的目標，通過綜合分析研判，選定江西銀達塑業有限公司為“上饒市工傷預防重點標桿企業”，這也是江西省首家“工傷預防重點標桿企業”。“我們希望通過標桿企業的打造，為全市工傷預防目視化管理樹標桿、做示范，使之成為工傷預防工作標準。并把‘一花獨放’轉變為‘百花齊放’，把‘盆景’打造成‘風景’，全面推動工傷預防工作整體提升。”市人社局工傷保險科相關負責人說。

　　多形式集中宣傳  提高工傷預防意識

　　工傷預防越到位，受傷職工才會越少，企業發展才會更有底氣。去年以來，市人社部門還向轄區應參保未參保或參保率低企業累計投放工傷保險參保提示短信30萬條，制作工傷預防公益廣告片并在市中心城區電梯內持續投放，在大型商超、德興工業園區、鉛山縣工業園區等多地開展12場工傷預防集中宣傳活動，將工傷預防知識送到群眾身邊。搭建模擬體驗設備，通過VR、模擬觸電、不系安全帶碰撞、模擬醉酒、火災逃生等體驗設備讓群眾感受工傷的危害性，提高工傷預防意識和行動力。借助線上媒體平臺普及工傷預防，在全社會營造工傷預防氛圍，積極構建群防共治的工傷預防新格局。

　　“每個一線工人的背后都是一個家庭，只有高頻高質量地開展工傷預防工作，才能切實有效地提高大家的工傷預防意識。”市人社局相關負責人表示，工傷預防是一項系統性工程，也是一項民心工程，必須久久為功，常抓不懈。

　　市人社局相關負責人表示，短期安全靠管理，中期安全靠制度，長期安全靠文化。未來，市人社局將繼續深化工傷預防工作，落實長效機制，推動工傷預防工作日常化、規范化、信息化，精益求精為企業“把好脈、找準病、開好方、治好病”，為勞動者密織“保護傘”、系上“安全帶”，推動工傷預防工作不斷取得新成效，積極探索、積累更多工傷預防經驗，為我市打造更好營商環境貢獻力量。